Оскільки астронавти готуються до тривалих візитів на Місяць і Марс у цьому столітті, як ніколи важливо глибоко задуматися про цінності, які ми посилаємо під час цих подорожей.
Виконавча рада компанії Fast
Цифрова ера вплинула на кожну галузь і особливо на фінанси. Завдяки фінтеху альтернативні пенсійні інвестори нарешті отримують можливість вивчити інвестиційні можливості, які були недоступні донедавна.
Від фотографів-фрілансерів для авторських фотографій до ідеального подарунка вдячності для тих, хто надав підтримку, ці недорогі інструменти можуть зробити вашу подорож авторським підприємцем миттєвою.
Витрати на рекламу, пов’язану з іграми, все ще відносно невеликі порівняно із загальними витратами на цифрову рекламу. Проте темпи його зростання є високими, а потенціал не менш ніж приголомшливим.
При правильному застосуванні збалансований підхід до інновацій може призвести до того, що агентства успішно досягнуть критично важливих цілей, зможуть продовжувати вирішувати нові виклики та готові впоратися з усім, що принесе майбутнє.
Показуючи своїм співробітникам, що немає нічого табуйованого, незручного чи гідного звинувачення в тому, щоб розповідати про особисті проблеми, які впливають на їхнє робоче життя, ви можете побудувати набагато здоровішу корпоративну культуру.
Багаторівневий підхід до безпеки з технічними засобами захисту в поєднанні з деякою кількістю здорового кібер-глузду може значною мірою захистити вашу організацію від фішингових шахрайств і схем.
Слушний час для змін — до того, як вам доведеться це зробити — інакше ви ризикуєте піти шляхом динозаврів.
Пам’ятайте: бренд – це більше, ніж просто назва. Це втілення цінностей вашої компанії, колективного голосу команди та переваг, які ваші продукти та послуги принесуть галузі на довгі роки.
Якщо ви бізнес-лідер, який відчайдушно намагається зберегти свій бізнес, відділ або команду укомплектованим, можливо, настав час переглянути ваш пакет пільг.
Взяти сторінку з таких спільнот, як Баффало, Нью-Йорк; Шарлотт, Північна Кароліна; Сент-Луїс; Детройт; і багато, багато інших новостворених інноваційних районів, ми дізналися, що секретом утримання талантів є створення місця, де люди хочуть жити, працювати та розважатися.
Це новий світ, повний можливостей, що працює паралельно з нашим фізичним існуванням — і, можливо, більш нудним — повсякденним життям.
Даррен Ансті ділиться своїми думками та думками з останньої Національної кіберстратегії
Вимушеність залишатися вдома, уникати фізичного контакту та терпіти нестачу робочої сили — усе це спонукало до впровадження технологій, уперше передбачених у науковій фантастиці, які тепер, здається, залишаться тут.
Замість того, щоб змушувати дітей кинути коледж і вибрати професію, ми повинні надати їм більше можливостей вибору, включно з професійною школою, у молодшому віці, щоб вони могли краще визначити шлях, який найкраще відповідає їхнім потребам.
Завжди будуть великі вимоги до вашого часу та розумового простору з боку команди, правління, галузі тощо. Важливо навчитися справлятися з постійною напругою, але не дозволяти їй захоплювати себе.
Коли ваш бізнес починає досягати та перевищувати поставлені цілі, сприймайте це як можливість продовжити впроваджувати інновації замість того, щоб зупинятися на місці та ризикувати стагнацією.
Лідери, які бажають ризикнути, можуть отримати доступ до великого фонду талантів, поки інші великі гравці охолонуть. Зі зміною припливів і відпливів цим компаніям потрібно буде нарощувати зусилля щодо найму, тому їм слід враховувати витрати, які супроводжують залучення та наймання нових працівників уже зараз.
Коли якась риса характеру ставить під загрозу заклад: 11 лідерів обговорюють, як знайти баланс, щоб ваші колеги та компанія залишалися на шляху.
Коли компанії впроваджують свої цифрові зусилля всередину та забезпечують платформу для їх підтримки, вони можуть дізнатися, куди йдуть гроші, і оцінити їх віддачу з перших вуст.